Obtenga justicia por despido injustificado de su ex-empleador

Sin honorarios por adelantado y sólo cobramos si usted gana

Todas las consultas son 100% gratuitas.

Cómo podemos ayudar

Despido injustificado

¿Despedido injustamente? Luchamos por los derechos de los empleados, responsabilizando a los empleadores de despidos injustificados.

Recupere salarios impagados

¿Siente que su trabajo no ha sido plenamente compensado? Déjenos ayudarle a reclamar esas horas no pagadas.

Problemas de clasificación de empleado

¿Está mal clasificado y no le pagan las horas extras? Estamos aquí para asegurarnos de que recibe hasta el último centavo que se le debe.

Ambiente laboral hostil

¿Acoso o discriminación? No está solo. Nos comprometemos a defender sus derechos y a transformar su entorno laboral.

Lo que dicen nuestros clientes

4,9 (68 opiniones) en Yelp

Recomiendo altamente a Justin Lo, por su capacidad extraordinaria para obtener el resultado que obtuvo en mi caso. Su asistente Juliana también fue de ayuda durante todo este proceso.

Ghufran K.

Torrance, CA

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Si está buscando un equipo de abogados profesionales, ha llegado al lugar adecuado. Este equipo trabajará con usted durante todo el proceso y se asegurará de que tenga derecho a todo lo que se merece.

Suzy N.

Laguna Niguel, CA

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Justin Lo fue de increíble ayuda justo en el momento en que necesitábamos consejo. Su generosidad con el tiempo que nos dedicó fue asombrosa y es una persona muy agradable, directa y sin rodeos. Le estamos muy agradecidos.

Grania M.

Los Angeles, CA

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Sus derechos, nuestra prioridad

En Work Lawyers PC, usted gana más que experiencia legal en derecho laboral; usted gana un equipo dedicado de abogados enfocados en disputas de despido injustificado. A continuación le mostramos cómo se beneficiaría directamente al asociarse con nosotros:

Experiencia centrada: Con nuestro enfoque en reclamaciones por despido improcedente, usted se beneficia de estrategias y consejos moldeados por años de experiencia enfocada. Esto significa que usted recibe orientación experta que es precisa y efectiva, diseñada para asegurar una compensación justa por su arduo trabajo.

Siempre disponibles: Usted merece claridad y apoyo a lo largo de su caso. Nuestros abogados están siempre a una llamada de distancia, listos para responder a sus preguntas y mantenerle informado. Nos aseguramos de que se sienta apoyado y seguro sobre el progreso de su caso, en cada etapa.

Transparencia de costos: Perseguir la justicia sin la carga de la preocupación financiera. Sin honorarios por adelantado y pagando sólo en caso de ganar, hacemos que sea más fácil para usted buscar la compensación que se merece. Nuestra inversión en su caso refleja nuestro profundo compromiso con sus derechos y el éxito - nosotros tenemos éxito cuando usted lo tiene.

Paciencia estratégica: Su éxito es nuestra prioridad, no sólo una resolución rápida. Nuestra estabilidad financiera significa que podemos seguir su caso a fondo, asegurando que nunca nos conformamos con menos de lo que se merece. Con nuestra estructura de "no gana, no paga", nuestro compromiso se alinea perfectamente con sus mejores intereses: triunfamos cuando usted triunfa.

Inclusividad lingüística: Entendemos que la comunicación efectiva es clave para entender sus necesidades. Para nuestros clientes de habla hispana, ofrecemos servicios legales bilingües integrales. Nos aseguramos de que el idioma nunca sea una barrera para acceder al apoyo que necesita y lograr la justicia que merece. Para nuestros clientes que hablan español, ofrecemos servicios legales completamente bilingües.

Resultados reales

Nuestro historial habla por sí solo. Desde acuerdos negociados hasta victorias en los tribunales, hemos asegurado de manera constante resultados significativos para nuestros clientes.

5.5 Million

Demanda colectiva en nombre de los empleados de residencias de ancianos.

3,2 millones

Descansos para comer no remunerados, tiempo de trabajo no compensados por redondeo ilegal del tiempo y horas extras no remuneradas que afectan a los empleados por horas del Hospital de California.

1,3 millones

Descansos y comidas no pagados y horas extras que afectan a los empleados por horas de un vivero de California.

1,6 millones

Pausas para comer no remuneradas, trabajo fuera de horario y horas extras no compensados en un gran centro de distribución.

$800,000

Descansos y comidas no pagados, horas extraordinarias no pagadas y gastos no reembolsados a los empleados de los oleoductos.

$625,000

Pausas de descanso/comida no pagadas, horas extraordinarias no pagadas y gastos no reembolsados para los empleados de la cosecha agrícola.

$410,000

Pausas para comer no remuneradas, trabajo fuera de horario, horas extraordinarias no remuneradas para los guardias de seguridad.

$200,000

Empleado despedido tras caerse y lesionarse la espalda

Tome el primer paso hacia la justicia

Empieze hoy su camino hacia una compensación justa. Complete el formulario o llámenos al (866) 823-0428 . Vamos a navegar su caso juntos y explorar cómo le podemos apoyar a luchar y llegar a la justicia.

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Favor de completar el formulario y nuestro equipo se pondrá en contacto con usted para explorar sus opciones y discutir nuestro enfoque.

Sus derechos son importantes

No espere: consiga hoy la justicia que merece

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(855) 765-0107

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